CAMPOSCUOLA DI PRIMAVERA DELLA CISL DEL MEZZOGIORNO
29 Maggio  3 Giugno 2000

"Dai valori e dalle tradizioni della CISL all'appuntamento con l’innovazione"

STAFF

DIRETTORE

ANIMATORI

REGIONE

COORDINATORE e RAPPORTI con il territorio

RELATORI in ordine d'intervento

Salvatore Bartolo

Maria Raciti

Francesco Di Malta

Salvatore Albanese

Marcello Patti

Luigi Dominici

Carmen Costagliola

Salvatore Varone

Angelo Gentile

SICILIA

SICILIA

SICILIA

SICILIA

SICILIA

CAMPANIA

CALABRIA

MOLISE

Franco Bonanno

  • Massimo De Sanctis
  • Enzo Marrafino
  • Betta Biliotti
  • Antonio Uda
  • Tiziana Cercone
  • Graziano Trerè
  • Giancarlo Panero
  • Michele Del Campo
  • Paolo Mezzio
  • Nino Falotico
  • Luigi Sbarra
  • Pietro Jocca
  • Pietro Cerrito
  • Mario Medde
  • Raffaele Bonanni

 

Premessa

Il 50° anniversario della CISL è stata l’occasione per percorrere tutto intero il tracciato storico sia sotto il profilo dei valori fondativi, sia sotto l’aspetto etico ma anche per mettere in luce la concretezza delle proposte che fino a oggi hanno guidato la nostra azione.

Da questa lettura storica, emergono con estrema chiarezza, alcuni dati i quali, ci fanno dire che la CISL fin dalla nascita ha accolto nell’azione quotidiana e nella formazione delle sue strategie, i segnali (anche quelli tenui) del disagio sociale ponendosi con immediatezza a rappresentare tali disagi nell’interesse dei Lavoratori e del Paese, confermando i valori fondativi e dando all’azione, in ogni fase storica, quel respiro di Sindacato Confederale riaffermando in ogni occasione l’autonomia e la solidarietà.

Oggi più che mai la CISL sa cogliere il nuovo e rappresentarlo, basti pensare alle intuizioni degli anni ’70 e ’80 relativamente al governo dell’economia, alle nuove forme di lavoro per facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo produttivo, basti pensare all’accordo di Luglio ’93 nel quale vengono sancite le nuove forme di rappresentanza e il nuovo modello contrattuale basato sulla concertazione e sulla partecipazione attiva dei lavoratori agli obiettivi d'impresa.

Percorrere oggi la storia della CISL è facile ed agevole per comprenderne la portata storica, la forza delle idee e delle proposte, ed è facile dopo 50 anni affermare che le conquiste hanno convinto i più ottusi osservatori. La nostra storia è costellata di coraggiose scelte per essere riusciti cogliere le novità emergenti e guidarne l’evoluzione. Abbiamo però un nuovo appuntamento, anch’esso molto appassionante, completamente diverso dal passato: cogliere il nuovo, guidarlo, per dare speranza a milioni di giovani nati nell’era della rivoluzione informatica e della comunicazione, in una parola, abbiamo un appuntamento con l'innovazione. Il nostro compito è quello di confrontarsi con le novità culturali mantenendo fede alle nostre tradizioni ma nello stesso tempo confrontarsi con la stessa rapidità con cui la realtà ci interroga sul versante delle innovazioni e delle modernità che hanno dirette influenze sul terreno sociale e del mondo del lavoro.

In questo corso i partecipanti avranno l’opportunità di fare una esperienza che fornirà loro tutte le conoscenze sui valori e storia della CISL e potranno altresì comprendere l’impostazione strategica per i prossimi anni, vagliando e facendo proprie le proposte le idee che ancora vanno realizzate. Noi forniremo un itinerario formativo per rafforzare l’appartenenza e per svolgere quella militanza che fa dell’impegno quotidiano una forte motivazione a vivere la confederalità nella CISL.

OBIETTIVO generale:

OBIETTIVI DIDATTICI:

 

TARGET: n° 80 tra rappresentanti RSU, SAS, e RLS, attivisti e militanti sindacali

DATA: …29 Maggio al 3 Giugno 2000

DURATA: 6gg. 34 ore di didattica Così suddiviso; 4 ore al mattino (9.00.13.00) e dalle 15 alle 20 compreso spazzi del tempo libero.

 

LUOGO: Hotel President Marsala (Trapani)

Lo staff è convocato per Sabato 27 Maggio ore 16.00

NOTIZIE LOGISTICHE ed organizzative da distribuire ai partecipanti

 

 PROGRAMMA

1 giorno DOM 28/5 2 giorno LUN 29/5 3 giorno MAR 30/5 4 giorno MER 31/5 5 giorno GIO 1/6 6 giorno VEN 2/6 7 giorno SAB 3/6
 

 

 

 

 

 

 

 

I blocco: storia e valori della CISL

Ore 9.00 - 10.00

Ldg: socializzazione

10.00 - 11.00

Ldg: perché ho aderito alla CISL

11.30 - 13.00

scarica la Relazione: La Cisl: storia, valori, principi e modello sindacale

Relatore Massimo De Sanctis

 

 

GITA TUTT’INSIEME

 

 

Tempo libero

Ore 9.00 – 10,30

Ldg: gli strumenti della tutela collettiva: la contrattazione (soggetti, ambiti, livelli, contenuti, procedure)

Ore 11,00 –13,00

scarica la Relazione : Il sistema delle relazioni industriali e la struttura della contrattazione: definizioni, elementi costitutivi, soggetti, i luoghi

Tiziana CERCONE

V blocco: confronto tra esperienze per costruire competenze legate al ruolo di delegato SAS e RSU

9.00 – 10.00

 

Un'esperienza di tutela individuale e collettiva: "l'INAS nei luoghi di lavoro e sul territorio"                                       scarica la relazione

Incontro con:         Giancarlo PANERO; (Presidente INAS)

Ore 10,30 – 13,00

scarica la Relazione: La comunicazione sindacale

(Michele Del Campo)

9.00 -10.00

Ldg: preparazione incontro conclusivo

10.00

Incontro conclusivo con il Segretario Confederale:

Raffaele Bonanni

Partecipano i Segretari delle USR

Sardegna Mario Medde;

Basilicata Nino Falotico;

Calabria Luigi Sbarra;

Molise Pietro Jocca;

Campania Pietro Cerrito;

Sicilia Paolo Mezzio;

Arrivi accoglienza e sistemazione dei corsisti ORE 20.00 aperitivo e cena sobria

Dopo cena ore 21.30 incontro con il Seg. Della USR Sicilia Franco Bonanno per presentazione del programma e i saluti di rito. Comunicazioni del Direttore del corso.

II blocco: le strutture della rappresentanza: La SaS e le RSU

15,30 - 17,00

Ldg: I compiti della Sas e gli elementi di discrimine delle RSU

Ore 17,30 – 19,00

scarica la Relazione: Le strutture della rappresentanza nei luoghi di lavoro: La SAS, compit, ruoli, funzioni

(Enzo Marrafino)

III blocco: La negoziazione sindacale

Ore 15,30 – 19.30

scarica la Relazione: La negoziazione sindacale: teorie, modelli, tipologie

(Betta Biliotti)

III blocco: Gi strumenti della tutela individuale e collettiva

Ore 15.30 - 16.30

Ldg: la tutela individuale: il sistema servizi Cisl

17.00 – 19,00

esposizione lavoro dei gruppi e

confronto con :

Antonio UDA      Segr. Confederale

20.30 - …. serata con  " I MENESTRELLI"

IV blocco: i soggetti della contrattazione

Ore 15,00 – 16,00

Ldg: Le RSU, compiti, funzioni e ruoli

 

Ore 16,30 – 18,30

Relazione: Le RSU: un nuovo strumento di partecipazione nei luoghi di lavoro

Relatore: Graziano Trerè                      Segr. Confederale

 

 

 

Ore Ldg 16,30 – 19,00

Progetti di gruppo: Il giornalino del camposcuola

 

Ore Ldg 19,00 – 20,00

Verifica finale

Ore 21.00 serata con

"I MENESTRELLI"

 

 

 

 

 

PARTENZE

STAFF

1. La gestione del campo scuola spetta al direttore che viene coadiuvato in tale attività dal team animatori

Il direttore in particolare gestisce l’assemblea e le comunicazioni ai partecipanti. Cura i rapporti con i relatori ed insieme al responsabile organizzativo gestisce la logistica con i relativi problemi connessi

Il direttore coordina le riunioni di staff

L’animatore è chiamato a svolgere importanti compiti: