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STAFF
| ANIMATORI | REGIONE |
COORDINATORE e RAPPORTI con il territorio |
RELATORI in ordine d'intervento | |
Maria Raciti Francesco Di Malta Salvatore Albanese Marcello Patti Luigi Dominici Carmen Costagliola Salvatore Varone Angelo Gentile |
SICILIA SICILIA SICILIA SICILIA SICILIA CAMPANIA CALABRIA MOLISE |
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Il 50° anniversario della CISL è stata loccasione per percorrere tutto intero il tracciato storico sia sotto il profilo dei valori fondativi, sia sotto laspetto etico ma anche per mettere in luce la concretezza delle proposte che fino a oggi hanno guidato la nostra azione.
Da questa lettura storica, emergono con estrema chiarezza, alcuni dati i quali, ci fanno dire che la CISL fin dalla nascita ha accolto nellazione quotidiana e nella formazione delle sue strategie, i segnali (anche quelli tenui) del disagio sociale ponendosi con immediatezza a rappresentare tali disagi nellinteresse dei Lavoratori e del Paese, confermando i valori fondativi e dando allazione, in ogni fase storica, quel respiro di Sindacato Confederale riaffermando in ogni occasione lautonomia e la solidarietà.
Oggi più che mai la CISL sa cogliere il nuovo e rappresentarlo, basti pensare alle intuizioni degli anni 70 e 80 relativamente al governo delleconomia, alle nuove forme di lavoro per facilitare lingresso dei giovani nel mondo produttivo, basti pensare allaccordo di Luglio 93 nel quale vengono sancite le nuove forme di rappresentanza e il nuovo modello contrattuale basato sulla concertazione e sulla partecipazione attiva dei lavoratori agli obiettivi d'impresa.
Percorrere oggi la storia della CISL è facile ed agevole per comprenderne la portata storica, la forza delle idee e delle proposte, ed è facile dopo 50 anni affermare che le conquiste hanno convinto i più ottusi osservatori. La nostra storia è costellata di coraggiose scelte per essere riusciti cogliere le novità emergenti e guidarne levoluzione. Abbiamo però un nuovo appuntamento, anchesso molto appassionante, completamente diverso dal passato: cogliere il nuovo, guidarlo, per dare speranza a milioni di giovani nati nellera della rivoluzione informatica e della comunicazione, in una parola, abbiamo un appuntamento con l'innovazione. Il nostro compito è quello di confrontarsi con le novità culturali mantenendo fede alle nostre tradizioni ma nello stesso tempo confrontarsi con la stessa rapidità con cui la realtà ci interroga sul versante delle innovazioni e delle modernità che hanno dirette influenze sul terreno sociale e del mondo del lavoro.
In questo corso i partecipanti avranno lopportunità di fare una esperienza che fornirà loro tutte le conoscenze sui valori e storia della CISL e potranno altresì comprendere limpostazione strategica per i prossimi anni, vagliando e facendo proprie le proposte le idee che ancora vanno realizzate. Noi forniremo un itinerario formativo per rafforzare lappartenenza e per svolgere quella militanza che fa dellimpegno quotidiano una forte motivazione a vivere la confederalità nella CISL.
OBIETTIVO generale:
OBIETTIVI DIDATTICI:
TARGET: n° 80 tra rappresentanti RSU, SAS, e RLS, attivisti e militanti sindacali
DATA: 29 Maggio al 3 Giugno 2000
DURATA: 6gg. 34 ore di didattica Così suddiviso; 4 ore al mattino (9.00.13.00) e dalle 15 alle 20 compreso spazzi del tempo libero.
LUOGO: Hotel President Marsala (Trapani)
Lo staff è convocato per Sabato 27 Maggio ore 16.00
NOTIZIE LOGISTICHE ed organizzative da distribuire ai partecipanti
PROGRAMMA
| 1 giorno DOM 28/5 | 2 giorno LUN 29/5 | 3 giorno MAR 30/5 | 4 giorno MER 31/5 | 5 giorno GIO 1/6 | 6 giorno VEN 2/6 | 7 giorno SAB 3/6 |
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I blocco: storia
e valori della CISL Ore 9.00 - 10.00 Ldg: socializzazione 10.00 - 11.00 Ldg: perché ho aderito alla CISL 11.30 - 13.00 scarica la Relazione: La Cisl: storia, valori, principi e modello sindacale Relatore Massimo De Sanctis |
GITA TUTTINSIEME |
Tempo libero |
Ore 9.00
10,30 Ldg: gli strumenti della tutela collettiva: la contrattazione (soggetti, ambiti, livelli, contenuti, procedure) Ore 11,00 13,00 scarica la Relazione : Il sistema delle relazioni industriali e la struttura della contrattazione: definizioni, elementi costitutivi, soggetti, i luoghi Tiziana CERCONE |
V blocco:
confronto tra esperienze per costruire competenze legate al ruolo di delegato SAS e RSU 9.00 10.00
Un'esperienza di tutela individuale e collettiva: "l'INAS nei luoghi di lavoro e sul territorio" scarica la relazione Incontro con: Giancarlo PANERO; (Presidente INAS) Ore 10,30 13,00 scarica la Relazione: La comunicazione sindacale (Michele Del Campo) |
9.00 -10.00 Ldg: preparazione incontro conclusivo 10.00 Incontro conclusivo con il Segretario Confederale: Raffaele Bonanni Partecipano i Segretari delle USR Sardegna Mario Medde; Basilicata Nino Falotico; Calabria Luigi Sbarra; Molise Pietro Jocca; Campania Pietro Cerrito; Sicilia Paolo Mezzio; |
| Arrivi accoglienza e
sistemazione dei corsisti ORE 20.00 aperitivo e cena sobria Dopo cena ore 21.30 incontro con il Seg. Della USR Sicilia Franco Bonanno per presentazione del programma e i saluti di rito. Comunicazioni del Direttore del corso. |
II blocco: le
strutture della rappresentanza: La SaS e le RSU 15,30 - 17,00 Ldg: I compiti della Sas e gli elementi di discrimine delle RSU Ore 17,30 19,00 scarica la Relazione: Le strutture della rappresentanza nei luoghi di lavoro: La SAS, compit, ruoli, funzioni (Enzo Marrafino) |
III blocco: La
negoziazione sindacale Ore 15,30 19.30 scarica la Relazione: La negoziazione sindacale: teorie, modelli, tipologie (Betta Biliotti) |
III blocco: Gi
strumenti della tutela individuale e collettiva Ore 15.30 - 16.30 Ldg: la tutela individuale: il sistema servizi Cisl 17.00 19,00 esposizione lavoro dei gruppi e confronto con : Antonio UDA Segr. Confederale 20.30 - . serata con " I MENESTRELLI" |
IV blocco: i
soggetti della contrattazione Ore 15,00 16,00 Ldg: Le RSU, compiti, funzioni e ruoli
Ore 16,30 18,30 Relazione: Le RSU: un nuovo strumento di partecipazione nei luoghi di lavoro Relatore: Graziano Trerè Segr. Confederale |
Ore Ldg 16,30 19,00 Progetti di gruppo: Il giornalino del camposcuola
Ore Ldg 19,00 20,00 Verifica finale Ore 21.00 serata con "I MENESTRELLI" |
PARTENZE |
STAFF
1. La gestione del campo scuola spetta al direttore che viene coadiuvato in tale attività dal team animatori
Il direttore in particolare gestisce lassemblea e le comunicazioni ai partecipanti. Cura i rapporti con i relatori ed insieme al responsabile organizzativo gestisce la logistica con i relativi problemi connessi
Il direttore coordina le riunioni di staff
Lanimatore è chiamato a svolgere importanti compiti: